Chuyển đổi sản xuất nông nghiệp từ quy mô nhỏ lẻ sang sản xuất hàng hóa tập trung và ứng dụng công nghệ cao vào sản xuất, ngoài sử dụng một lượng lớn lao động phổ thông, các doanh nghiệp, HTX hiện rất quan tâm việc tuyển dụng và sử dụng lao động là kỹ sư nông nghiệp, lao động chất lượng cao, có trình độ về khoa học kỹ thuật, làm chủ công nghệ để nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm.

Kỹ sư nông nghiệp của HTX dâu tây Xuân Quế, xã Cò Nòi, huyện Mai Sơn kiểm tra chất lượng cây giống.

HTX dâu tây Xuân Quế, bản Tân Quế, xã Cò Nòi, huyện Mai Sơn hiện có 20 lao động phổ thông và 2 kỹ sư nông nghiệp chất lượng cao. Khác với lao động phổ thông, kỹ sư nông nghiệp được giao nhiệm vụ quản lý hoạt động sản xuất chung, lấy kiến thức, trình độ để nâng cao hiệu quả sản xuất.

Vừa tốt nghiệp Đại học Nông nghiệp Hà Nội trở về địa phương, anh Triệu Duy Dương được HTX dâu tây Xuân Quế mời về làm quản lý, chịu trách nhiệm hoạt động sản xuất cho HTX. Anh Dương chia sẻ: Theo sát hoạt động sản xuất tại vườn, tôi thường xuyên theo dõi sự phát triển của cây trồng, sản xuất cây giống, kiểm tra sâu bệnh hại và hướng dẫn lao động phổ thông chăm sóc cây trồng đúng cách, hiệu quả. Tuy chưa có nhiều kinh nghiệm trong sản xuất thực tiễn, nhưng các kiến thức được học ở trường đã giúp tôi rất nhiều trong việc áp dụng vào thực tế, nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm.

Ông Nguyễn Văn Nam, Giám đốc HTX dâu tây Xuân Quế, cho biết: Trước đây, HTX sản xuất chủ yếu dựa trên kinh nghiệm, mọi công tác quản lý, điều hành sản xuất chưa được khoa học và bài bản. Những năm gần đây, HTX đã quan tâm thu hút nhân lực là lao động chất lượng cao để quản lý, giám sát hoạt động sản xuất cho HTX. Tôi rất yên tâm khi giao cho 2 kỹ sư nông nghiệp theo dõi, quản lý sản xuất vì kỹ sư nông nghiệp gắn lợi ích và trách nhiệm trong công việc, được thống nhất chia theo lợi nhuận sản xuất, không trả công, trả lương như lao động thời vụ và lao động phổ thông. Việc đưa kỹ sư nông nghiệp vào quản lý giúp hiệu quả sản xuất tăng lên 45-50%/năm. Không phải tập trung chăm lo sản xuất, HTX tập trung hơn vào việc tiếp thị, quảng bá, giới thiệu sản phẩm và đẩy mạnh liên kết tiêu thụ nông sản.

Tại HTX Quý Huy, xã Chiềng Mung, huyện Mai Sơn cũng thường xuyên sử dụng lao động chất lượng cao hỗ trợ trồng, chăm sóc cây ăn quả. Ông Nguyễn Văn Huy, Giám đốc HTX chia sẻ: Lao động chất lượng cao có nhiều ưu điểm với trình độ chuyên môn hóa cao, nhanh nhạy nắm bắt xu hướng sản xuất, tiếp cận nhanh với khoa học công nghệ, khả năng quản lý, tiếp cận sản xuất rất nhanh, tâm huyết. Dù chi phí thuê lao động chất lượng cao hơn nhiều lao động phổ thông, nhưng bắt buộc một số bước, quy trình sản xuất phải lựa chọn lao động chất lượng cao để đạt hiệu quả sản xuất như ý muốn.

Trên địa bàn toàn tỉnh, hiện có 736 HTX nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy sản, trong đó 638 HTX đang hoạt động. Dù chưa có số liệu thống kê chính xác về số lượng lao động chất lượng cao đang làm việc tại các HTX trên địa bàn, song điều dễ nhận thấy là các HTX đã thay đổi nhận thức, quan tâm sử dụng lao động chất lượng cao nhằm phục vụ chuyên môn hóa các quy trình, khâu sản xuất nông nghiệp để nâng cao hiệu quả sản xuất. Đặc biệt, trong giai đoạn 2018-2020, tỉnh đã triển khai thực hiện thí điểm mô hình đưa cán bộ trẻ tốt nghiệp đại học, cao đẳng về làm việc có thời hạn ở HTX nông nghiệp trên địa bàn tỉnh. Theo đó, đã bố trí cán bộ trẻ về làm việc tại 5 HTX, gồm: HTX dịch vụ nông nghiệp Nam Phượng, huyện Sốp Cộp; HTX nông nghiệp Tô Múa, huyện Vân Hồ; HTX chanh leo huyện Thuận Châu; HTX dịch vụ nông nghiệp Bảo Lâm, huyện Bắc Yên; HTX trồng cam Văn Yên, huyện Phù Yên. Mỗi HTX được hỗ trợ 1 trí thức trẻ làm việc trong thời gian 36 tháng, mức hỗ trợ tối đa cho 1 HTX bằng mức lương tối thiểu vùng nhân với số tháng được hỗ trợ, trong 3 năm đã giải ngân kinh phí hỗ trợ gần 224 triệu đồng cho các HTX.

Để nhân rộng mô hình, năm 2023, Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tiếp tục tham mưu, đề xuất với UBND tỉnh triển khai thực hiện Quyết định số 1804/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt chương trình hỗ trợ phát triển kinh tế tập thể, HTX giai đoạn 2021-2025, dự kiến hỗ trợ cho 20 HTX các sinh viên tốt nghiệp đại học, cao đẳng về làm việc trong thời hạn 2 năm tại HTX nông nghiệp trên địa bàn tỉnh. Bên cạnh các chính sách hỗ trợ của Nhà nước, của tỉnh, các HTX cũng có nhiều chính sách đãi ngộ, thu hút lao động chất lượng cao vào làm việc tại HTX, nhằm phát huy sự năng động, sáng tạo trong tổ chức, quản lý đơn vị, tạo động lực cho các HTX sản xuất, kinh doanh hiệu quả hơn.