Năm 2022, kết quả chỉ số cải cách hành chính của huyện Yên Châu tăng 5 bậc so với năm 2021, đứng thứ 5/12 huyện, thành phố. Những giải pháp cụ thể, sự vào cuộc quyết liệt của cấp ủy, chính quyền đã góp phần quan trọng nâng cao hiệu lực và hiệu quả hoạt động của bộ máy hành chính, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn.

Ông Lù Văn Cường, Chủ tịch UBND huyện Yên Châu, cho biết: UBND huyện đã thành lập Tổ công tác thực hiện rà soát, tổng hợp các nội dung công việc hàng tuần; tổ chức ký cam kết trong triển khai thực hiện nhiệm vụ giữa lãnh đạo các cơ quan, đơn vị với các Phó Chủ tịch, Chủ tịch UBND huyện, giữa Chủ tịch UBND huyện với Ban Thường vụ huyện ủy... Phân công nhiệm vụ cụ thể, rõ ràng cho các cơ quan, đơn vị tham mưu về cải cách hành chính trên các lĩnh vực, gắn với trách nhiệm của người đứng đầu.

Trong năm, huyện đã rà soát, cắt giảm 387 thủ tục hành chính (cấp huyện 266 thủ tục, cấp xã 121 thủ tục). Cập nhật TTHC thuộc thẩm quyền giải quyết đối với 266 TTHC cấp huyện, 35 TTHC của các cơ quan ngành dọc thuộc cấp huyện; 121 TTHC cấp xã, 14 TTHC của các cơ quan ngành dọc cấp xã thuộc thẩm quyền. Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của UBND huyện tiếp nhận 4.373 hồ sơ, đã giải quyết 4.073 hồ sơ, còn lại đang giải quyết (chưa đến hạn). Cấp xã tiếp nhận 26.223 hồ sơ, đã giải quyết đúng hạn 26.196 hồ sơ, còn lại đang giải quyết (chưa đến hạn). Các thủ tục hồ sơ công việc của công dân đều có giấy hẹn thời gian giải quyết theo quy định, rút ngắn thời gian giải quyết, đáp ứng nhu cầu của nhân dân.

Việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ làm công tác cải cách thủ tục hành chính trên địa bàn huyện được chú trọng. Năm 2022, UBND huyện tổ chức tập huấn và hướng dẫn cách sử dụng cổng dịch vụ công trực tuyến để đăng ký và nộp hồ sơ mức độ 3, mức độ 4 cho hơn 40 lãnh đạo, công chức được giao phụ trách tiếp nhận hồ sơ giải quyết thủ tục hành chính các lĩnh vực chuyên môn ở các xã, thị trấn; tập huấn, nâng cao năng lực về công tác cải cách hành chính cho 30 cán bộ, công chức thực hiện công tác CCHC. Ngoài ra, các cơ quan, đơn vị, UBND các xã, thị trấn còn đưa các nội dung về thực hiện nhiệm vụ công tác cải cách thủ tục hành chính là một trong những tiêu chí để bình xét, đánh giá thi đua, khen thưởng kết quả công tác hằng năm của cơ quan, đơn vị và cá nhân.

Đồng thời, huyện Yên Châu tập trung xây dựng chính quyền điện tử, chính quyền số. Đến nay, 100% văn bản chỉ đạo của lãnh đạo UBND huyện được ký số và gửi trên phần mềm quản lý văn bản; 99% văn bản của cấp xã được ký số và gửi trên phần mềm quản lý văn bản. 100% cán bộ công chức cấp huyện và cấp xã được trang bị máy tính để phục vụ công tác chuyên môn. UBND huyện đã sử dụng các phần mềm trong xử lý công việc, như: Quản lý văn bản; phần mềm một cửa điện tử; cơ sở dữ liệu khiếu nại, tố cáo; hộ tịch; quản lý cán bộ, công chức, viên chức; thi đua khen thưởng; phổ cập giáo dục; báo báo kiểm soát TTHC. Đẩy mạnh cung cấp dịch vụ công trực tuyến mức độ 3 và 4; trong năm, bộ phận tiếp nhận và trả kết quả cấp huyện, xã đã tiếp nhận và giải quyết 1.606  hồ sơ trực tuyến mức độ 3, 4.

Là một trong những xã đứng đầu về cải cách hành chính của huyện Yên Châu; trung bình mỗi năm, bộ phận “một cửa” của xã Sặp Vạt đã tiếp nhận trên 3.000 lượt hồ sơ liên quan đến đến lĩnh vực tư pháp - hộ tịch, địa chính, chính sách xã hội; 100% hồ sơ giải quyết đúng hạn, không có hồ sơ quá hạn. Ông Trần Văn Hoàng, Chủ tịch UBND xã Sặp Vạt, cho biết: Xã đã xây dựng kế hoạch và đẩy mạnh tuyên truyền về CCHC; niêm yết công khai danh mục các TTHC, bảng thu phí, lệ phí; bố trí cán bộ thường trực ở bộ phận một cửa; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, thực hiện hiệu quả phần mềm quản lý văn bản, thư công vụ, chữ ký số trong quản lý, điều hành.

Công tác cải cách hành chính trên địa bàn huyện Yên Châu đã và đang từng bước được đồng bộ, thống nhất và hoàn thiện trên tất cả các lĩnh vực. Từ đó, phát huy hiệu quả, hiệu lực quản lý Nhà nước, tạo cơ sở pháp lý, môi trường thuận lợi thúc đẩy hoạt động sản xuất, kinh doanh trên địa bàn huyện.