Những năm qua, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Chấp hành Đảng bộ Khối Doanh nghiệp tỉnh, cấp ủy Đảng, Hội đồng quản trị, Ban giám đốc các doanh nghiệp luôn quan tâm xây dựng đội ngũ lao động có trí thức, có bản lĩnh chính trị vững vàng, có năng lực, phẩm chất và năng lực chỉ đạo thực tiễn, có phương pháp, tác phong công nghiệp, có tay nghề cao, góp phần thúc đẩy các doanh nghiệp ngày càng phát triển.

Lãnh đạo Đảng ủy Khối Doanh nghiệp tỉnh trao thưởng cho các học viên có thành tích xuất sắc

tại lớp bồi dưỡng lý luận chính trị dành cho đảng viên mới

Đảng bộ Khối Doanh nghiệp tỉnh hiện có 59 chi bộ, đảng bộ cơ sở trực thuộc với 1.324 đảng viên, gần 6.000 lao động. Xác định việc xây dựng đội ngũ lao động có trí thức, có tay nghề cao là giải pháp hàng đầu để tăng năng suất, chất lượng sản phẩm và dịch vụ, nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh trong từng doanh nghiệp trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa, Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Đảng bộ Khối thường xuyên quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo các chi bộ, đảng bộ cơ sở chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ và người lao động. Mục tiêu là tạo ra một đội ngũ cán bộ lãnh đạo quản lý, đội ngũ người lao động có trình độ cao, giỏi về chuyên môn và tay nghề, tư duy đổi mới, sáng tạo, có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức và lối sống lành mạnh, có tác phong công nghiệp, năng lực hoạt động thực tiễn và kỹ năng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong từng doanh nghiệp. Trong Chương trình hành động của Ban Chấp hành Đảng bộ Khối Doanh nghiệp tỉnh thực hiện Nghị quyết Đại hội XII của Đảng, đề ra chỉ tiêu: phấn đấu đến năm 2020, 40% trở lên cán bộ chủ chốt trong doanh nghiệp có trình độ lý luận chính trị cao cấp và 95% trở lên có trình độ đại học chuyên môn, kỹ thuật; hằng năm có 90% trở lên các doanh nghiệp hình thành được đội ngũ lao động có trình độ, có ý thức tổ chức kỷ luật cao.

Cụ thể hóa mục tiêu của Đảng bộ Khối, các cấp ủy đảng, hội đồng quản trị các doanh nghiệp đã thường xuyên quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo việc xây dựng đội ngũ cán bộ doanh nghiệp; nhiều doanh nghiệp, nhất là các doanh nghiệp khối sản xuất công nghiệp, viễn thông, hoạt động tài chính và kinh doanh tiền tệ, dịch vụ tư vấn... trọng tâm là bồi dưỡng, đào tạo nâng cao học vấn, trình độ chuyên môn kỹ thuật, tay nghề để làm chủ khoa học công nghệ hiện đại cho đội ngũ công nhân; gắn với đầu tư cơ sở vật chất, đổi mới công nghệ đáp ứng yêu cầu đòi hỏi của doanh nghiệp trong môi trường cạnh tranh và hội nhập quốc tế. Chỉ tính trong 3 năm gần đây, các doanh nghiệp đã cử hơn 100 cán bộ, công nhân lao động theo học thạc sĩ, hơn 700 người học đại học và gần 200 người học cao đẳng, trung cấp; cử 35 cán bộ, đảng viên theo học cao cấp lý luận chính trị;  phối hợp với Trường Chính trị tỉnh đào tạo trung cấp lý luận chính trị cho 53 học viên; sơ cấp lý luận chính trị cho 204 học viên. Ngoài ra, Đảng bộ Khối Doanh nghiệp tỉnh thường xuyên  bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ, về quảng cáo, bán hàng, đấu thầu... cho trên 10.000 lượt người; bồi dưỡng chức danh hơn 350 người; bồi dưỡng học tập kinh nghiệm nước ngoài trên 400 lượt người... Nhờ đó, đội ngũ cán bộ, công nhân trong khối ngày càng được nâng cao trình độ, tay nghề, nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật được ứng dụng làm lợi hàng tỷ đồng, đem lại hiệu quả cao trong sản xuất, kinh doanh. Theo đánh giá, 9 tháng đầu năm, kết quả sản xuất, kinh doanh ở nhiều doanh nghiệp tăng so cùng kỳ năm trước, các doanh nghiệp chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, thực hiện nghĩa vụ nộp thuế hơn 392 tỷ đồng, nộp bảo hiểm xã hội trên 34 tỷ đồng; tạo việc làm thường xuyên cho trên 5.000 lao động...

Để làm tốt công tác xây dựng đội ngũ lao động có trí thức, có tay nghề cao, Đảng bộ Khối Doanh nghiệp tỉnh tiếp tục chỉ đạo các cấp ủy Đảng trong toàn Đảng bộ tiếp tục quán triệt, tuyên truyền và tổ chức thực hiện có hiệu quả chương trình của tỉnh về xây dựng đội ngũ trí thức trong doanh nghiệp đáp ứng yêu cầu hội nhập kinh tế quốc tế. Lãnh đạo, chỉ đạo, phối hợp chặt chẽ với hội đồng quản trị, ban giám đốc doanh nghiệp thường xuyên xây dựng mục tiêu, chỉ tiêu đào tạo, bồi dưỡng, cập nhật kiến thức trong doanh nghiệp, trọng tâm là công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, người lao động. Phát huy và khích lệ tinh thần ý chí quyết tâm tự học tự rèn của cán bộ, đảng viên người lao động, góp phần nâng cao kết quả sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp.